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第202章 万事开头难（第1页）

这几句话一说出来，全场瞬间沸腾起来。

所有员工都忍不住瞪大了眼睛，难以置信地望着这位年轻的董事长。

加班期间...五倍工资...

对于互联网公司来说，加班是常态，拿高工资的时候他们就已经做好了加班的准备。

除非你不想干了，不然待在互联网公司，加班就是司空见惯的事。

至于加班费？

反正上一世赵柏川待过的公司，从没有见到这个东西。

而现在，加班期间直接五倍工资...

这尼玛不玩命加班，难道光看着别人拿钱吗？

而且只要为APP上线作出贡献的...有六个月工资的年终奖。

岂不是基本上人人都有？

对于互联网那些巨头公司来说，这年终奖确实不算太多。

但要知道，这可是才刚刚创立不久的新公司啊！

其中还有十个人可以翻三倍，十八个月工资的年终奖...

他们现在的心里，只想大喊一声卧槽！！

“赵董...这...”

刘志安也有些咂舌不已。

这颗糖衣炮弹砸下去，他都惊喊遭不住啊，更何况这些员工了。

要知道这帮程序员里面工资最高的，几乎快要赶上他了。

这要是再拿个翻三倍的年终奖，那岂不是直接上百万了。

赵柏川洒然一笑，看向旁边有些眼馋的高管们，拍了拍刘志安的肩膀：“大家都一样，加油干吧。”

高管们顿时也是激动起来，只有王亚楠有些惊异地看了赵柏川一眼，皱了皱眉头。

她是财务总监，比起赵柏川更了解如今公司的状况。

公司现在账面上的钱虽然不少，但也绝对不算多。

除了订购单车的费用，公司的日常开销，还有后续的业务推广等等，都是需要用钱的地方。

这样算下来的年终奖，数额可不会少啊！

距离年底不到三个月了，到时候，公司真有这么多钱发吗？

刘志安苦笑着摇摇头，这APP都还没上线，直接许诺下这么大的福利，真是没谁了。

不过看着大家激动的神色，刘志安也没有其它话说。

其实这样算下来也行，适当地激发员工的斗志，也有利于公司的发展。

况且他也有信心，在这三个月不到的时间里，让公司来一次彻底的飞跃。

当然，他这边还是要严格把关的，尤其要注意一下员工的安全问题。

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