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第16部分（第1页）

见到了自己的父亲，寒暄了几句，样子有点像三十来岁的妇女的机器人管理员就走了过来，“山哥，我们…”

刘山打断了他的话：“以后不许再叫我山哥，要叫我刘哥或者老板…”

机器人管理员：“是，老板，一个月前我们生产了一批数控机床准备用来出售，我们也拿过样品去参加了几次机械展览，不过一台也没有卖出去…您看应该怎么办？”

刘山说“库存的产品都在仓库吗？你带我去看看，”说罢跟着那管理员走进仓库

只见那仓库里，崭新的数控机床一排排整齐地排着，但是每一台机床上面都只是用一张好像是农民种地用的塑料薄膜盖着以防灰尘，机器铭牌上印着：“001号数控机床，山哥农机厂生产，”最下面印着两排数字，一排是机器编号，一排就是生产日期”

刘山问：“这数控机床相比国内外同行的性能如何？”

那管理员答道：“相比国外出口到华夏国的机床来说，精度和稳定性都要高上几个档次，相当于国外在本国精工业使用的，而我们的价格不到他们的一半…”

刘山：“销售人员呢？”

管理员：“没有招到，我们有试过去人才市场上招人，但是我们一说才成立两个月的公司，别人就跑了…”

刘山：“这样吧，我回去先想想办法，人你也先不要招了，我想好办法再告诉你，对了这款机型我们也有使用吗？还有，之前走私回来的那些设备呢？”

管理员：“好的，我等您的消息，我们使用的是它的改进型，因为成本比这个贵，而且迈克主人说我们不能把比我们现在使用的更好的设备给售出，所以，我们出售的是精度上低上一点的，而且还可以生产改进型的。走私回来的设备在生产我们的母机之后我便转手出售了，买家还在问我还有没有这种设备呢。”

刘山离开了仓库，跑到生产车间去看，毕竟这里在做的可是他梦想的大飞机…边走他边想着：“进口的好卖，这个机器人这么古板家伙的都可以卖出去，自己做的比他们的好，一台也卖不出去…。”

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【第三十七章：改革】

来到生产车间，倒没有觉得有太大的噪音，比起以前在广东的那些血汗工厂，这里发出的声音几乎可以忽略不计，工人们穿戴着整齐的护具有的操作着各种机器，有的正在绘制图纸，有的在检查制造出来的零件个个忙得不亦乐乎。

接着，刘山来到来料仓库，一叠叠物料整齐地分类摆放着，几个人拉着拖车往生产车间运送着物料。

走进厂长办公室，这办公室本来是没有的，但是刘山一从国外回来就嚷着要在工厂里面整个气派的办公室，于是就在来料仓边隔了一间房出来，这也是他第一次进入那自己的办公室，

办公室里可谓是空空如也，除了墙上一台空调，地上一张办公台和两个椅子，还有办公台上的一台电脑一部电话之外，别的什么也没有，然而刘山已经很满足了，毕竟在生产线上忙死忙活的日子早已过去，现在咱咋说也算得上是白领了。

刘山在自己的位置坐了下来，狠狠在向后靠了一下，说道，“这真空椅还挺软的，先和我说说，咱这里的工人情况怎么样”

管理员在办公台前站着答道：“这里的工人有大半是机器人，有几个是您的父亲来过来的，我让他们负责把物料运送到车间，还有把成品运到成品仓；其他的一部分是在附近招的，另外则是在人才市场上招聘回来的，都是一些操作过机器的熟手，由于我们自己生产的设备简单易使用，所以他们操作起来没有什么问题，至于复杂的设备我会安排机器人去操作……”

刘山说道：“以后我们还要扩建，到最后机器人都不要用了，这事要被人知道了绝对讨不了好，去招几百个技校学生什么的，那些人培养培养是可以有大发展的，而且他们学历不高，去到哪没有工作经验都是个普通产线工，我们只要给个技术员的头衔，他们就会跑过来了”

管理员：“可是，就算是扩招，我们也不需要几百个技术员呀？主要技术操作都是由机器人做的，就算以后不用什么机器人，那技术人员和操作人员的比例也不应该超过五比一才对。”

刘山笑了笑：“人才储备你知不知道，我打算，以后我们这里除了清洁工之外，其他员工最低的级别也应该是技术员，高科技公司嘛，你懂不懂，就算咱给不起那工资，但咱至少要给人家个职位，你知道不，现在的技术员，以后就叫工程师，现在的工程师，就叫高级工程师，反正每个人做的事都要低于他的职位。招来的学生呢，让他们做个一两年，到时再把工资加个一两百块，挂个助理工程师的名头，再过几年后再加个一两百块，他们就是工程师了，反正在哪打工也是打，至少在我这里得到更高的职位，这样的话人才流失就不会重了嘛。对了，他们的工资怎么样？”

管理员：“以广东的同类工种平均工资乘以零点八，”

刘山想想，说道：“不行，这样不行，你得按最高低保乘以二点五，也就是比如，现在我们这低保是三百元，那么他的工资就是七百五，当然，不同的职位再加上不同的岗位津贴，津贴是不能算入加班费的，然后设立很多奖项，什么全勤奖，技术奖，质量奖，进步奖，能想得到的奖都要有，奖金不要多，五十到两百不等，具体我以后和你谈，把获奖者的名单用打印机打印几张纸给贴出来，保证比你给他加薪都还有用，而且奖金又不用每个月发，既让他们有动力，又可以省钱，”

管理员：“好的，工资方案这个月照您的方法进行调整，”

刘山：“还有，员工福利要搞好，逢年过节发点便宜的水果呀什么的，没什么货的时候厂里出钱让大家去旅游，当然，不能太远，近点的什么桂林呀，北海呀，钦州呀的，哪里便宜去哪里，随便找辆车，包几个面包去就成……这样可以提高员工的凝聚力……这个消息要尽快发布，当然不能像我这么说，要说为了提高员工的福利，公司会不定期组织员工旅游，费用由公司出之类的，你看着办吧！”

管理员应道：“是，明天我就发布这些消息。”

刘山点燃一支烟，吸了一口“现在我们谈谈卖机床的问题，方法我现在已经想到了，而且我会和你一起去卖，不过这事只能我们几个人知道，记得保密……”

“首先，先要制作一些铭牌贴在我们产品的铭牌上，只是贴上去，不用更换，上面要印着，酉门子公司生产，记住，酉字中间那一横要印得尽可能小，英文的SIEMEMS把那个I改成J，不过J字的勾要小一点，让人看不出来，型号一定要写英文加数字，不要搞什么001之类的，要不型号就叫SB940得了，生产日期得印得提前点，还要去木器厂订购木箱，说明书不要中文的，全给我翻成英文和德文的，印得漂亮点，客户看不懂没有关系，操作系统调出英文的，要转换回中文系统的话得麻烦点，要不咱就露了马脚，要仿洋货咱就要仿得真点，对了，做完这个要多少时间？”

管理员答道：“给我们印说明书的工厂最近没货做，所以今天晚上应该就可以做完，木器厂附近也有，做几个箱子应该也很快，”

刘山：“好，你现在去准备这些东西，准备完之后，上网看看有哪些人要买进口数控机床的，联系起来，我们把货送上门”

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