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第103部分（第1页）

老经不敢说是来“恭喜”来了。

“接。”金永利就一个字。

“喂，小孟啊，什么事儿？”经六福“装b”这个事儿在行。

“经总啊，这不是听说您职务调整了，得恭喜您一下啊。我这两天在家没事儿，您看您这职务刚调整，有什么需要我跑腿儿的，您尽管说。”嗯，这话，这借口，这暗示，都很到位。

经六福看了看金永利，金永利仰了仰头，意思是你随便。

“那行，你候着点儿，说不定真有事儿。”经六福说道。

那边自然是答应下了。

“那至于这个，先留着，脑子还算够数。”张小北其实刚才就想说，这也不能全都换了，得留一个。

这个电话，正好给了张小北一个说法。

不过咱说张小北，关键时候可是一点儿面子都不给领导啊，这哪里是跟领导商量汇报来了，这是硬逼着领导做决定来了。

不过没办法，金永成在总裁的位子上坐着呢。

而且企业现在，还就需要这号的。

所以，金永利听完也是有点儿不高兴：“张小北，你特么是给劳子下命令来了？”

“下命令不敢，不过是有点儿着急，说话没有注意方式，金副总裁您多见谅。”这下子张小北知道该软下来了。

领导么，面子给足了，就不跟你计较了。

“嗯，你想怎么办？说具体点。”金永利继续说道。

“我个人的想法是，调整到柳沟煤矿办公室去，锻炼锻炼。”张小北这下子不急了，也会说话了。

对了，咱们是要让人家“锻炼锻炼”，别说给人家干出销售系统了。

领导是那么“浅薄”的人吗？

“嗯，在机关时间长了，下去锻炼锻炼也是应该的，有助于今后的发展。”金永利说话也有点缓和了。

话说，这才是跟领导谈话的正确打开方式嘛。

别一上来就要把谁干掉，那是干啥呐！领导要为自己的员工“长远发展”考虑，才做出的决定。

帽子，一定得扣对了。

“对了，张小北，这一块儿，你有合适的人选吗？”这一下子，整个谈话节奏都慢下来了。

“我想过了，金副总裁，一个人的能力有高低，业务不懂可以学习，但是，一定要有一个工作热情高涨，对业务及其负责的人。”

“我一时半会儿还没有想到合适的人选，看金副总裁您这里了。”

张小北本来想说郭想的，可是领导让你说你就说？

领导能等你俩这么长时间，等着你们说这个事情，估计心里早就有人选了吧。

张小北只要不着急，脑子转的那是相当快。

第249章　特殊时期用特殊人

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“那老经呢，你有人选吗？”金永利说完，又看了看经六福。全本小说网，HTTPS：。m；

张小北心里打鼓，老经啊，你特么要么别说，要么就说道点子上。

这说错了，劳子可还得给你圆场呐！

话说你说没说到点子上，领导的脸上那可都能看得出来。

这个事情还真不好办。

老经要说是也没有，我艹，你俩干啥吃的，连几把个人选都没想好，就来劳子这里了？

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