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第1780章 杨教授带出来的就是不一样（第1页）

第二天早晨七点，张林已经站在七楼护士站前翻看夜班交班记录。刘敏护士长刚换好衣服，看见他愣了一下：“张主任，您来这么早？“

“习惯了，“张林头也不抬。

他昨晚几乎没睡，陌生的环境，陌生的床，还有脑子里那些盘旋的问题，自己能不能撑得起这个摊子？

八点整，陈院长带着医务科科长、护理部主任再次来到骨科中心，在科室晨会上当众宣读正式的任命的红头文件。

脊柱外科全体医护人员集合，陈院长站在前面，手里拿着两份盖着公章的文件：

“同志们，我现在宣布院党委的决定，张林同志任骨科中心脊柱外科主任，全面负责科室医疗、教学、科研工作。希望全科同志支持张主任工作，同心协力，把我院脊柱外科水平提上新台阶。“

张林接过文件，向大家展示。红色的公章，黑色的铅字，沉甸甸的纸张，代表着医院的信任，也代表着沉甸甸的责任。

“我说几句，“陈院长环视全场，“张主任是从三博医院引进的学术带头人，在脊柱外科领域有很深的造诣。我知道，咱们科室有些同志资历比张主任老，心里可能有想法。但我今天把话撂这儿：资历是资历，能力是能力。医院发展需要新鲜血液，需要新技术、新理念。谁有意见，可以来找我谈，但工作必须配合，这是组织原则。“

这话很重，台下鸦雀无声。张林看见王顺业等几个老资历低着头，表情看不清楚。

“张主任，“陈院长转向他，“你说几句。“

张林上前一步，声音不高但很清晰：“陈院长的话，我记在心里。我知道自己年轻，资历浅，在座的很多老师都比我年长、比我经验丰富。我不敢说比大家强，只能说比大家幸运，幸运地在三博跟过杨教授几年，幸运地见过更多的病例。以后工作中，我会把在三博学到的东西，毫无保留地教给大家。咱们一起进步，一起把科室搞好。“

紧接着，八楼，进行着同样的流程。医生办公室里，医生护士列队站立。陈院长宣布任命，小五上前表态。

“大家好，我是卢小五，大家叫我小五就行。我在三博的时候，同事都这么叫，叫习惯了，听着亲切。“他笑着说，目光扫过全场。“今天站在这儿，说实话，我心里有点打鼓。不是因为怕担责任，是因为看到这么多前辈老师，觉得自己资历浅、经验少，怕辜负了院领导的信任，也怕带不好这个团队。“

他顿了顿，语气诚恳：“但我转念一想，咱们八楼是什么地方？是市医院的拳头科室，是赵主任带着大家一拳一脚打出来的江山。我卢小五何德何能，能接这个班？不是因为我比别人强，是因为我幸运，幸运地在三博跟过好老师，幸运地见过一些病例，幸运地学了几招半式。“

赵全站在前排，脸上的笑容自然了一些。

“所以我想啊，我这个主任该怎么当？“小五继续说，“不能是我来管你们，得是咱们一起干。我在三博学的东西，毫无保留，倾囊相授。各位老师积累的经验，我也虚心请教，认真学习。咱们互相学习，取长补短，把八楼的牌子擦得更亮，让外面的人一提起市医院骨科，就竖起大拇指！“

台下有人轻轻点头，气氛明显比七楼轻松。

“当然，“小五话锋一转，但语气依然温和，“三博有些规矩，我觉得是好的，想慢慢引进到咱们科室。比如说术前评估，做得细一点，病人安全就多一分；手术操作，规范一点，长期效果就好一点；术后管理，到位一点，并发症就少一点。这些东西是给咱们科室积口碑，给病人谋福利，各位老师觉得呢？“

他看向赵全，眼神里带着征询，而不是命令。

赵全愣了一下，随即点头：“卢主任说得在理，这些是应该的。“

“赵主任支持，我就有底气了，“小五笑着说，“具体怎么落实，还得仰仗赵主任和各位老师一起商量。我年轻，考虑问题不周全，大家多提意见，咱们群策群力。总之一句话，目标一致，都是为了病人好，为了科室好。咱们一起干，把八楼搞得红红火火！大家以后出去开学术会也能拿出东西，也在行业内有面子。“

台下响起掌声，比七楼热烈得多。小五鞠躬致谢，动作恰到好处，既谦虚又有分寸。

陈院长在一旁看着，微微点头。这个卢小五，会说话，会做人，比张林更圆融，是个能团结人的。

晨会刚结束，张林正准备去查房，手机突然响了。是医务科科长打来的，声音急促：“张主任，快来急诊科，有个重伤病人，陈院长让你和卢主任主任一起过去！“

张林和小五赶到急诊科。

急诊科抢救室里已经乱成一团。担架床上躺着一个三十多岁的男人，浑身是血，颈托固定着头部，骨盆被床单临时包扎，鲜血已经渗透了厚厚的布层。监护仪发出刺耳的警报声，血压8050，心率130。

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“什么情况？“张林一边戴口罩一边问。

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