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第633章 哪里出了问题（第1页）

见徐浩一副理所当然的模样，齐博彻底哑口无言。

他深吸口气，只得苦笑着点点头道。

“既然徐院士觉得这方案可行，那咱们就采取吧。”

“不过……”

“我觉得咱们还是可以询问一下几位教授、专家们的意见。”

“集思广益之下，或许有更好的方案也说不定？”

齐博倒不是不相信徐浩的判断。

只是他多年的科研工作经验在这里好像起不到什么作用。

徐浩觉得可行，他却难以断定。

一时之间也不好直接下结论。

稳妥起见，还是询问一下项目内几位资深教授、专家们的意见为好。

毕竟倘若真的采取这样分组作业的模式。

他们要担负起带领小组进行模块工作的责任。

于情于理都应该提前知会一声，好安排后续的具体事项。

而且抛开这些成分来说。

这样以科研工作作为考核项目来进行选拔测试的情况。

在全世界范围内都可以说是极为少见的。

甚至有可能开了一个先河……

面对这样特殊的情景，以齐博这位老教授的经验来看。

最好的办法还是稳扎稳打，不要贸然做决策。

听到齐博的话语声，徐浩转过头来看他一眼。

微微一笑，点点头应声道。

“是这个道理，毕竟最后贯彻实施的还是教授、专家们。”

“咱们可以多听听他们设身处地的意见！”

其实徐浩选择分组工作的原因还有一点。

就是这样的工作效率更高、项目进展更快。

而且以徐浩当过这么多次项目总工程师的经验来看。

他最熟悉的还是分组进行作业的模式。

也最不容易出现不可控的情况。

敲定主意后。

徐浩没有耽搁，立刻吩咐下属通知第一项目组内几位资深教授、专家们前来。

在这期间他也没有闲着。

按照之前的初步构想深入研究了一下。

一定程度上完善了分组工作的各个相关事项。

不久，组内各个专家教授们赶了过来。

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