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第686章（第1页）

锋线三人，左边林良铭，右边阿芒，中锋贝克。

如果踢4－4－2，那就可以把林良铭拉到左前卫的位置，让库卢塞夫斯基踢右前卫，卡尔斯特伦和赖斯踢双后腰，而前锋线就是贝克＋阿芒的一高一快了！

这里当然还有很多变数，比如可以把韦斯特曼或德利赫特顶到后腰位置踢三后卫，也可以把阿方索·戴维斯顶到前面踢左边锋，包括让库卢塞夫斯基踢右边锋也是可以的。

这具体的战术变化，就等潘毅回到英国跟斯卡洛尼再进行讨论和确定了！

第491章名单确定，英甲首秀！

在8月6日到来的新赛季第一场比赛开始前，约克城却首先因为一件事引起了英格兰足坛和媒体的关注。

按照规则，在赛季开始前，俱乐部要向英格兰足总提供新赛季的球员报名名单。

约克城也按照规则为球员报名，但是，让所有人惊讶的是，约克城提供的名单里，居然有十多个非本国的球员。

英格兰已经算相对特殊一些了，英伦三岛中的威尔士、苏格兰、北爱尔兰，包括爱尔兰的球员，都算本国球员，但约克城就愣是搞了十几个非本国球员出来。

这其实在英甲球队中是并不多见的。

因为在低级别联赛中，往往都是以本国球员为主。

这倒不是所谓的“户口本”限制而引起的。

在英甲的报名规则中很简单，就是名单中拥有六名以上由英格兰俱乐部青训营培养出来的球员就可以了。

而约克城随便凑凑就有六个，像贝克、赖斯这样可以踢主力的年轻人，甚至还是正儿八经的英格兰户口本呢，更别说还有好些人上赛季踢英乙的主力，本来就是老英国正米字旗的人了。

事实上，户口本制度更多影响的是那些能够参加欧洲赛事的顶级联赛俱乐部。

他们往往拥有数量庞大的外援，有时候就连四名本队青训＋四名本国青训的要求都做不到。

而低级别俱乐部主要用本国人，主要还是受球探经费、球员意愿等因素限制。

毕竟如果赚的钱差不太多，谁愿意跑那么远去外国踢球啊？

而低级别俱乐部的球探搜索范围也不可能太大，毕竟范围越大，所消耗的经费也就越高，小俱乐部可承当不起。

除了这些，还有另外一个原因，就是劳工证制度。

必须拥有劳工证，才能在英格兰的职业联赛中上岗！

这也让很多非欧盟国家的球员对英格兰望而却步。

不过，潘毅的这批“老外”球员，大部分是来自欧盟的，比如瑞典、荷兰、德国这些。

此时英国还是欧盟国家，因此持有欧盟护照的球员不需要申请劳工证就能在英国踢球。

而林良铭是在皇马这样大俱乐部的青训营，阿芒已经在挪超踢了半个赛季，阿方索·戴维斯所在的加拿大是英联邦国家，而且在美国联赛也已经有过出场，因此通过申请之后也都顺利地拿到了劳工证。

最麻烦的是日本球员富安健洋，他只在日本联赛踢过球，没有欧洲的居住史和比赛经历，也不可能有国家队的出场纪录。

这时候就是需要潘毅“刷脸”的时候了。

他动用了“特殊天才条款”！

这是什么东西呢？

特殊天才条款适用于无法取得英格兰联赛劳工证（非欧盟球员两年内国家队出场率超过75％且国家队排名超过75位）而设立的条款，这份条款主要是为给英超俱乐部和欧洲大陆俱乐部竞争那些非欧盟天才球员，提供方便。

于是，当你看上了一名非欧盟球员，却苦于他还没有代表国家队出场，或者出场次数没有达到标准，那么你就可以动用这个权利，为他申请劳工证。

这也需要准备好其材料并提供一名有利的证明人，然后召开听证会。

俱乐部申请劳工部召开听证会，劳工部会针对不同的劳工证申请案例，选派一个6人评审团，听取俱乐部陈述之后，决定是否颁发劳工证。

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