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第110章 改革（第2页）

“原来是这个软件在拖后腿，当初选择的时候怎么没发现？”有人抱怨道。

老陈说道：“这也不能全怪当初的选择，毕竟新的东西需要实践来检验。”

李逸果断地说：“那咱们就赶紧换一套适合的软件，不能让它继续影响工作效率。”

然而，更换软件可不是一件容易的事，不仅需要重新投入资金，还得对员工进行新的培训。

林晓担忧地说：“这又得花费不少时间和精力，会不会影响目前的业务进展？”

李逸坚定地回答：“长痛不如短痛，现在不解决，以后问题会更大。”

于是，公司又开始了新一轮的忙碌，寻找合适的软件供应商，组织员工培训。

在这个过程中，又遇到了不少麻烦。有的员工对新的培训内容理解困难，有的部门在过渡期间出现了业务停滞的情况。

“哎呀，这新软件太难学了，我都快崩溃了！”

“这几天业务都没法正常开展，损失不小啊！”

但李逸一直鼓励大家坚持下去：“同志们，困难只是暂时的，只要我们挺过去，效率一定会有更大的提升！”

终于，经过大家的努力，新的管理软件顺利上线，并且与公司的业务流程完美匹配。

“哇，现在工作起来轻松多了，效率高了不止一倍！”

“是啊，之前的辛苦都值了！”

经过一段时间的艰苦努力，公司逐渐展现出了全新的活力和竞争力。

首先是工作效率大幅提升，繁琐的流程被简化，决策更加迅速和准确。以前一个项目需要经过层层审批，耗费大量时间，现在能够在短时间内做出决策并付诸行动。

“以前光是等审批就得好几天，现在一天就能搞定，这速度，太爽了！”员工们纷纷感慨。

成本也得到了有效控制，通过优化资源配置和精简不必要的开支，公司的盈利状况明显改善。

林晓拿着财务报表，兴奋地对李逸说：“李总，你看，这个月的成本比上个月降低了20%，利润大幅增长！”

团队的凝聚力也显着增强，大家目标明确，为了共同的目标努力奋斗。

老陈笑着说：“现在大家心往一处想，劲往一处使，这种氛围真好！”

产品质量也有了质的飞跃，严格的质量控制体系确保了每一个产品都符合高标准。

“咱们的产品现在在市场上口碑越来越好，客户满意度直线上升！”销售经理激动地汇报。

公司的创新能力也被激发出来，新的想法和创意不断涌现。

“李总，我们研发的新产品在市场上引起了轰动，订单如雪片般飞来！”研发部门的负责人兴奋不已。

工作效率提高了，成本降低了，团队的凝聚力也增强了，还不断有新产品上市！

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