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4第 4 章（第1页）

电话那头的声音很好听也很礼貌：“您好，陈知夏吗？我是某某公司的人事，看了你的简历觉得很符合，您下午方便面试吗？”

刚就像被人一脚踹进谷地，现在又像是在谷底找到了一根向上攀登的麻绳，陈知夏激动得连连答应：“方便的，方便的。”

人事噗嗤笑了一下，就像完成了一件任务一般，迅速的告知面试地址，随后不忘补充一句：“我们领导很注重时间理念的，你下午一定要准时过来面试，不要迟到哦。”

又有面试机会了，陈知夏仿佛抓住了稻草，信誓旦旦的回应：“一定，一定，我会很准时的。”

被突来的面试喜讯掩盖，陈知夏还来不及抱怨上家公司，又急急忙忙的赶回出租屋。

到了出租屋已经十二点了，赶紧点了一份12元的快餐，狼吞虎咽的吃了一些，又卸妆洗脸重新化妆换了新衣服，忙完已经到了二点钟，距离面试还有一小时。

陈知夏小跑着赶公交，连续的奔波加上公交的颠簸，她甚至感觉到骨子都累得酥软。在象牙塔里除了军训从来就没有这么累过，幸好还有面试机会打鸡血，身体才有了一些精气神。

到了第二家面试公司，心里总算松了一口气。

这家公司虽然不在高档写字楼里，但公司大厅瓷砖干净透亮，陈列简洁大方，让人看着心情豁然开朗。

陈知夏刚走到公司的前台，小姐姐穿着得体的工装笑意盈盈的迎上来，说话很礼貌又是帮忙搬凳子又是倒水的，在等待的过程，小姐姐还不忘经常宽慰她“再等等，马上到你了哦”。

经历了第一家公司的“傲娇”，再遇见这样热情亲切的公司，陈知夏打心底的小确幸，能够想象到这里的领导一定很和善才会打造出这样高素质的团队。她甚至能感觉到，面试官一定会给时间让求职者充分展示自己，她感觉到了希望。

面试虽然等得很久，但想到面试官是在尊重每一个求职者，她便毫无疲惫感，看了会手机里的小说，转瞬也轮到她了。

随着一声温柔的招呼“陈知夏，到你了”，前台小姐姐立马小跑过来，领着她往会议室走。

进了会议室，印象最深刻的就是面试官的笑容，那双眼睛特别的闪亮，很慈爱。面试官看到陈知夏进来，立马起立表示邀请：“陈知夏，您好，请坐到我对面来。”

陈知夏，她的名字在温暖的面试官口中吐出，连名字都有了爱意。

仅一面就记住你名字的人，会让人特别动情。

情绪满意中，陈知夏越看面试官，越感觉她和蔼可亲，那抹微笑的灿烂，就像是新人入职场收获的希望一般璀璨。

“谢谢。”陈知夏小开心的坐到对面的椅子上，与面试官相视而笑。

面试官开口第一句话并没有问些枯燥的面试问题，而是问陈知夏坐什么车过来，吃早餐没有，直到两人之间的氛围变得轻松，才开始提问。

像风一样温暖的面试，让陈知夏忘却了紧张，身体一瞬间就好像汇聚了日月光辉神采奕奕，满面春风，有一种相见恨晚的感觉：“您尽管提问吧。”

面试官温和提问：“陈知夏，很高兴认识你，现在开始面试，麻烦您先做个自我介绍。”

这样友爱的企业谁会不珍惜呢？

陈知夏特别特别的珍惜这次面试机会，双手规矩的放在膝盖，像个恭顺的孩子一般认真的回应：“面试官，您好，我叫陈知夏，我毕业于某技术学院人力资源专业，我非常喜欢管理学，特别希望自己在未来也能成为一名优秀的管理人员，不辜负这几年的学习。在大学期我主修管理课程，但因为我非常喜欢人力资源，我会用空闲时间学习六大模块的知识，招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、员工关系……”顺便说了她对六大模块的理解。

上一次的面试失败让陈知夏觉悟，面试就是战场，要想获得工作机会，就要向面试官展示你的价值和你超越别人的专业知识，才能脱颖而出。

果然，面试官露出满意的微笑，但并没有提问六大模块的知识，而是抛出开卷问题：“你是怎么理解人力资源管理的？”

开卷是最难的，没有标准答案意味着感性。

陈知夏把脑子里的知识做了一个总结，匆忙应付：“行政管理是直线条执行，按规章按制度进行处罚，缺少了人性化。而人力资源添加了人的因素，更灵活、更高效，主导管理以人为本。”

“看来你在网上还看了不少小知识，很好，很好学。”这答案似乎还挺合面试官口味，她嘴角微提噗嗤笑了一声，随后问：“专业知识你算是挺了解，但是，你了解我们公司吗？”

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