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第11部分（第3页）

他看看楚冰，停了一会儿问：“能告诉我，你辞职的真正原因吗？”

“我看不出我在这个公司会有什么前途，我要找一个有发展前途的地方去施展！”楚冰一口气把自己老得不到提升、被“玻璃天花板”压制的事情统统说了出来。

托尼静静地听完，没有做声。

“击中要害了吧？”楚冰认定自己讲到点子上了。

“说完了？那我就谈谈我的看法。”托尼开口了，“你说的‘玻璃天花板’是一个非常严肃的问题。讲得严重一点，是一个能吃上官司的问题，我不得不慎重地回答。我承认在美国有对外国人的‘玻璃天花板’现象，但我要说，这是一个普遍存在的国际现象。举例说，你能想象在你们中国出现一位黑人或是非亚裔的部长吗？我的意思是，美国虽有对外国人的歧视，但并没有那么严重。以你的升迁来说，也没有‘玻璃天花板’的阻碍，因为不同意你升职的主要是我。”

托尼的直率让楚冰意外，她一直以为是安迪在捣鬼。

“是的，平时我对你有许多欣赏的评价。但我欣赏的是你的专业能力，并不是你的领导能力。我在台湾工作了四年，这几年又跑中国内地，我欣赏中国文化，还学会了用筷子。”说着托尼用手比划着用筷子的动作。

这时楚冰也冷静下来，看着托尼的比划，笑了出来。

“但是我必须说，我们两国的文化差异还是很大的。”托尼收起笑脸继续认真地说，“中国人多，聪明人更多，但团队精神不够。我认为你的业务能力很强，很聪明，但你很少想到团队中其他成员的优点和作用，也不大重视制度和程序。你总是认为，程序和制度往往是你灵感和智慧的绊脚石。我认为，你不适合做一个主管，至少现在不适合。我本来希望和你好好谈谈，但一直没有机会。我不认为你头上有什么‘玻璃天花板’，在今后的工作中，你也不要轻易地把什么问题都归结到‘玻璃天花板’上，那会使你自我局限。在美国，对外国人的‘玻璃天花板’没有那么严重，我更愿意把它看成一个文化差异或者是深层次沟通的问题。”

走出托尼的办公室，楚冰有些失落。以她的性格，是不会收回辞呈的。但这一次，她真的不知道自己是否做了一个正确的决定。

三个陌生人　二十二（1）

自从被石原承诺为合伙人，曹竞辉做起事来更玩命了。石原说得不错：“给自己干，再苦再累心也甘。”以前干累了，想想就拿那么点工资，时常心里不平。现在，一想到是在为自己未来的公司而努力，什么劳累都不在话下了。石原的儿子次郎从学校毕了业，成了曹竞辉的助手，他们很快就把百老汇街上的批发部搞了起来。一切如曹竞辉策划的，进货频率从四个月一柜变成了每月一柜。老店销售大涨，批发店的利润也比想象的好。

和次郎的合作很愉快。虽然他比曹竞辉小不了两岁，但开口闭口“兄长，兄长”的，对曹竞辉几乎像对长辈似的尊敬，常常弄得曹竞辉不好意思。干起活来，次郎更是没说的，卸货柜这样的脏活累活，他也是西装一脱，照干不误。有这样的伙伴，曹竞辉更是快马加鞭。不到半年，他们在八大道上又开了个廉价灯店，也是一炮打红。

生意的急速扩展带来了资金上巨大的压力。石原放手让曹竞辉参加资金的调度安排，这让曹竞辉感到信任，也感到责任。凡是能省的费用他绝不浪费，次郎也给他了坚决地支持。石原给次郎定的工资是九百块，石原说：“你的兄长才拿一千，你就慢慢磨炼吧。”资金最紧张的时候，次郎自动要求把工资减到六百，曹竞辉那可怜的一千块也是一拖再拖，直到揭不开锅了才领。他想，现在苦一点不要紧，新店走顺了，资金转好了，自己作为合伙人，还愁分不到钱？

大半年过去了，曹竞辉的心情越来越紧张。

他不知道，什么时候石原才会和他落实合伙人的法律手续。他本以为随着公司的发展和时间的推移，一切都会水到渠成。可越到后来，他越感到不确定。他好几次向石原提出把合伙人的法律手续定下来，石原嘴上答应，中间还让他填了几张表，又没动静了。有一阵曹竞辉问得紧，石原不高兴地说：要是互相不信任，怎么做合伙人？搞得曹竞辉赶紧提醒自己不要因小失大。可时间一天天地过去了，石原总是闭口不谈，曹竞辉心里没底了。他想，无论如何要尽快和石原把这件事搞清楚，哪怕把他得罪了，也得搞清楚。

这天，曹竞辉正在整理采购订单，下单小姐拿着一叠订单走进来说：“老板说，从现在起，所有订单要总经理签字后才能发出去。”

“总经理？”曹竞辉一愣。富士灯店刚开始“大发展”时，石原曾经说过，曹竞辉是总经理，次郎是总经理助理。但说说就过去了，从没再提起过。今天小姐这么一说，他才想起来。于是笑着说：“那好，我签。”

小姐一脸困惑地说：“我是说次郎总经理呀。”

这下轮到曹竞辉一头雾水了：“次郎总经理？”

“是呀，今天一早老板打电话来通知的。怎么，你不知道？”

曹竞辉已经不知道说什么好了，他无力地挥挥手，让小姐退出去。

自己定了定神，拨通了次郎的电话。“次郎吗？我听说公司运作有了新安排？”曹竞辉把“听说”两个字咬得很重。

“是啊。”次郎的口气像变了一个人，张口闭口的“兄长”也没有了，“我和我爸爸商量过，现在公司发展得很快，但也很乱。不赶快理顺，会出大问题的。我们考虑先从‘一支笔’抓起，从现在起，所有财务、采购、人事，都由‘一支笔’来签，免得多头多口，不好管理。”

曹竞辉差点要问：“我是不是就是那个‘多头多口’？”想了想还是忍住了，他得直接去找石原。

在石原的办公室一坐下来，曹竞辉就开门见山地问：“老板，我的合伙人手续什么时候办？”

“如果你愿意，明天就可以办。”石原似乎早有准备。

听到石原爽快的答复，曹竞辉的心定了下来。

“怎么个办法呢？”曹竞辉今天要问个明白。

“我一直在催会计师给公司做一个估价书。公司这一年来一直在变化，所以到上个星期才搞出来。”石原拉开抽屉取出一个文件夹。曹竞辉看到文件夹下一个大信封很眼熟，好像是他一年前放申请绿卡表格的信封。石原从文件夹里拿出一大沓报告说：“我们公司的评估值是市价一千五百六十万元。作为对你这一年来努力工作的奖励，公司决定让你以百分之五十的折扣价入股。”

三个陌生人　二十二（2）

石原轻描淡写的几句话，把曹竞辉刚放下的心又提到嗓子眼儿。他试探地问：“你是说，我必须用现金入股？”

“那是当然。要不是你这么努力，公司怎么会用折扣价出售股票给你。现在好多人要投资我们公司，可他们出再高的价我也不会卖的。”

“可是……”曹竞辉竟张口结舌不知道说什么好了。他想说：“当初你说让我做合伙人，并没有说让我出钱呀。”可又一想，他也没?

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