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第136部分（第1页）

，请一个当地有点头面的人当都管，钱粮物品都交由他来安排，吆喝左邻右舍来帮忙即可。那家伙可真热闹，村里附近的人都来赶热闹，瓜子花生香烟管够，摆开的都是流水席，到吃饭时坐上就吃。真是一家办事，全村热闹！

当然魏华的婚礼就正规得多，请的客人基本都是有头有脸的人物。黄县仅仅张云生夫妇和李学之夫妇被请参加了婚礼。

到了正月十九晚上，在魏民家的别墅里，张云生和李学之参加了一个别开生面的小型招商引资会。

魏华喜气洋洋地主持了会议，除了张云生、李学之两位黄县的党政一把手，其余的全是工商各界的知名人士，也是有意向到黄县投资的老板们。魏华准备得十分充足，还准备了简单的意向合同书。参与签定意向合同有以下公司、企业：喜得利服饰股份有限总公司，准备在黄县投资四千五百万建立一个麻类服装加工厂；江南旺家乐食品股份有限总公司，准备在黄县投资三千万元建立一个米饼加工厂，主要是利用黄县出产的优质稻米。

H省食品有限责任公司，准备投资三千万元在黄县建立一个果汁、罐头加工厂，主要是利用黄县及周边几县的优质无核蜜桔。

H省日化集团小宝化妆品有限公司，准备投资二千万元在黄县新建一家日化工厂。

武进竹文化股份有限公司，准备投资一千万元在黄县建立一个竹器加工厂。

这么一个小型的招商会，就为黄县引进资金达一亿三千五百万元，而且都将在一年内资金到位、兴建厂房！

张云生、李学之欣喜万分，张云生激动地表态说：“我代表黄县县委县政府及黄县八十万人民感谢各位工商界人士，各位董事长、总经理。有你们规模庞大的资金进入黄县，黄县经济将会迅速地腾飞，黄县人民亦将跑步进入小康水平。在这里，我保证黄县会用最优惠的政策、最得力地保障欢迎各位的到来。我们黄县的魏副县长是这次招商会议的牵头发起人，是各位对魏副县长的信任和支持，那么我们黄县县委也就决定，由魏副县长具体负责开发区的工作，你们毕竟熟悉些、相互了解嘛。黄县成立了开发区，地理位置优越，交通便利，

为了迎接喜得利服饰股份有限总公司麻类服装厂的奠基，开发区已经达到了三通一平。我们黄县将已最热情最真挚的态度欢迎你们的到来！也请各位老板们放心，你们到黄县投资的决策是正确的、英明的，我相信在不久的将来，各位老板会大赚钱、赚大钱，会继续在黄县投资的！”

李学之也随后致了词，表达了真诚的欢迎和感谢，会议圆满结束。

会后张云生意尤未了，虽然全赖魏华才能招来一亿三千多万资金，可他仍觉得自己在黄县的地位稳固了许多，也许也是自己在仕途上再次攀升的转机，现在干部提升讲的是政绩、靠的是硬指标，在自己的任期把黄县由国家财政补贴县变为财政创收县，又有市委顾书记的支持，运气好还能攀上关省长，那还愁仕途不一帆风顺？

兴奋、激动的心绪难已平复，平日里总看不顺眼的李学之似乎也好处了很多，他踌躇满志地说：“学之啊，有了魏华这么一撮合，黄县今后就不再为财政紧张发愁喽。我是这么考虑的，现在上至中央、下到地方无不都已经济指标为基准，黄县目前形势大好，我们县委一班人要全力已赴，把精力全部集中在开发区的建设上，争取今年内拿出成效，其他的就一好百好了！”

李学之说：“当前的重点工作确实是在开发区上，但一些善后问题也要及早解决，不能久拖。部分开发区的农民对征地款有异议，我建议还是要统一金额，不要这个村那个村标准不一样，还有部分拆迁户也在上访。。。。。。”

张云生呵呵一笑说：“这都是小问题，下面的村也有他们的想法嘛，可以理解。拆迁户还想闹事？那些人也不想想，以后厂子建起来了，他们就直接可以进厂上班，多好。就是想不通，不比种田强？”

魏华这时过来请他们去吃夜宵，张云生起身就走，让李学之一些话又憋在了肚子里。

第一四二章

为了搞好招商引资项目，黄县县委县政府一班人空前的团结，不但群策群力，还摈弃了成见，进入了蜜月期。

魏华主动放弃了婚假，携着新婚妻子关婷婷及早回了黄县。开发区管委会班子在众人再三的斟酌下，由张云生书记出任管委会主任，在魏华的力荐下，张前江出任副主任，主理日常事务。其他组成人员基本就是原开发办的人，倒是开发办原主任练超失落得很，居然没妥善安排他合适的位置，暂且挂在县委办。

黄县如此大规模地招商行动得到了市委乃至省里有关部门的高度关注和大力支持，顾同喜还下达了尽早促使达成招商引资的指示。

张云生、李学之等县委领导率领人马与签署了意向书的投资老板们展开了实质性地接触和谈判，签定了投资正式合同。投资方也响应积极，合同书一签就立即组织人员、资金进驻黄县，此时的黄县是一片欣欣向荣。

等招商引资工作告一段落，还没来得及喘口气，以前搁置的工作又重新提上了日程。

说实在话，张云生表面上非常积极热心地搞招商引资，其实心里很清楚是为别人做嫁衣，黄县上上下下谁都知道这些投资老板都是魏华魏副县长靠面子和关系搞来的，真正得到了名声和政绩的是魏华，这份功劳也是任何人也抢不走的；李学之不动声色帮县造纸厂搞来了年生产二千吨税务专用发票纸的指标，极大的盘活了造纸厂，连一向眼高于顶的杨凤毛也对李学之钦佩不已，县水泥厂更是蒸蒸日上，何况开发区的成立又给水泥厂提供了巨大的市场，全县上下就到处有了传言，说是这届新县政府能力非常，不但能从上面搞来项目搞来资金，而且还能处处考虑普通干部职工和群众的困难，一时间威望极高！反观县委就似乎全都是无能之辈，死水一潭。张云生也是毫无办法，只有死抓干部人事权了。

在县委常委会上，张云生就抛出了早已炮制好的干部调整名单和干部任命名单，对于乡镇领导班子的调整，李学之没什么意见，换汤不换药，只是乡镇之间的交流，他仔细看着组织部打印好的名单，人事局长人选仍然是王连山，国土局长人选是石克武，当初书记会上定的毛念东不在提名，就发言道：“我看了看组织部提交的名单，大部分还是比较实事求是的，也都能胜任岗位工作，但我要对人事局长人选提不同意见。当初在书记会上我就明确提出了反对意见，怎么还是王连山呢？还成唯一的人选。”

易立宏连忙说：“李县长，王连山曾经是有这样那样的错误，但经过县委组织的帮助，他本人的努力，已经成根本上改正了嘛。张书记也说过：要允许干部犯错误，只要改了就好！不要用老眼光看人嘛。”

李学之说：“张书记的话很正确，人无完人，谁都会犯错误。可也要视什么错误、什么性质的错误！王连山同志在九六年伙同亲戚造假骗取拆迁费一事，问题十分严重，情节也很恶劣，当初考虑到该同志各方面的原因没有追究其法律责任，只不过是依照治病救人的原则，宽大为怀，而不是说该同志就有特权。事情仅仅过去一年多，该同志就恢复了原来职务，而且还要提拨，当任人事局长一职，这不能不说有点违反组织原则吧。黄县还有许多工作能力、思想品德上比王连山同志强的干部怎么就不能担当此职呢？我所知的就有人事局副局长陈远青同志、文化局副局长隋建设，都是在黄县比较有能力、有口碑的干部。怎么就不能从他们之中产生呢？陈远青同志我在上次的书记会上就提名了的，组织部门也应该考虑考虑我这县委副书记的意见吧？何况人事局是县政府举足轻重的综合管理人事工作的职能部门，我这当县长的可得把好第一道关。”

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