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第242章 方案决策（第2页）

我们作为国企就应该有我们的担当！

房子、教育、医疗、工作这四座新的大山，我们国企必须要帮着我们的员工推翻一两座的，这是我们和民企根本的区别！

所以，职工福利政策的试点京外集团必须是要做好这个试点的工程的！”

刀枪剑影啊！

言离山从这位总经理的话里面已经感受到了京国关两位之间的这种争锋！

“言离山，吴总经理这边说的是非常的正确的！

我们之前京国关调整你们的董事会，在某种程度上也是为了确保这个政策的实行是能够做好试点工程这四个字的！

现在看来让你们各个大区集团各自依据实际情况进行实行的方案是需要斟酌的；

那么我们就看看这次直接由你们中部外服集团这个成功的个案能否把集中管理京外集团的职工福利政策这个方案再次做成成功的案例！

所以就像吴总经理说的，只要是需要我们京国关出面的，你都可以来找我们。”

正常的称呼中，应该是称呼对方多个职务中最高的，但是这位赵董事长称呼别人算是最低的这个职务，其中的含义就不言而喻了！

毕竟总经理是要听董事长的！

但是这两人透露出来的意思是让言离山河其他人都喜欢听的：

京外集团因为职工福利政策这件事，京国关希望的就是能够渡过这次危机，以及把这个政策做成示范样板！

在这个前提上他们双方都是达成了一致的！

而这个达成了一致，那么京国关和京果子那边就是不会再给京外集团在处理这次的危机的时候来一个胡乱的指挥或则是高严格要求的发难！

这就让郝董事长这些董事会成员能够安心的处理实际的问题，而不用担心其他的问题，这对于他们现在是至关重要的。

军心稳定，大家才能一致的对外！

而随后的各个方案布置完成后，言离山也是仔细的听了龚董这位的发言。

先不谈发言的内容，就这位的颜值和打扮在言离山看来那是直接拉高了他们董事会的平均水平！

而这位不疾不徐的发言，让人更是能有心平气和的感觉！

所以，言离山已经相信了郝董事长对他的很厉害的评价！

“各位同事，从现在开始，不论是总部集团还是个大大去集团，所有的向外发声都需要经过我和我的团队确认后才可以！

尤其是各大区集团，我要你们现在就告诉你们的人，不要凑热闹了，不要再议集团的名义发出任何的评价！

对外的公关，请交给我和我的团队！”

听听，这就是专业！

就这一点，言离山就觉得这位和他的团队处理这次京外集团的危机那就是妥妥的了！

反正就是这种直觉！

会议结束，方案决策都是确定了下来，一切就要看明天开始的实施了！

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