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第一百五十三章 鸿运恶搞（第2页）

“你自己首先是你自己的贵人，别人才会成为你的贵人。你做好了自己，别人也才愿意帮你。这些，你都做到了。快去吧。”负责人大姐催促林峰。

“谢谢大姐，谢谢。”林峰转身去了馆长办公室。

“办公室的工作很多，你先组织一下年度评先吧，先看看以往的文件，问问老同志，以往都是怎么评。”副馆长对林峰说，“等评过一次，以后就知道怎么办了。”

这些工作，对于林峰来说，并不难，以往他在企业干过，也一直在负责评先的部门工作，每年都涉及这些工作。林峰还是努力做到细致细致再细致。

各部门都分配了先进个人和先进集体名额，让各部门自己去评选，然后推荐上来。

涉及到馆内一个先进单位的评选，需要馆长、副馆长以及各部门一把手坐到一起总结总结，评一评。林峰给各部门领导打电话，大家到了会议室，馆长也到了会议室。

各部门领导总结自己部门一年的工作，第二年的打算，找工作中的不足。后边，就是大家投票评选，各部门负责人打完勾就都退出了会场。林峰带着办公室的干事统计票数，最后，把汇总结果递给三位馆长。

正馆长说：“就按这个评出来的结果表彰吧，我个人觉得挺公正，借阅处这一年工作有目共睹。”

两个副馆长也点头称是。林峰正要走的时候，吴副馆长对林峰说：“对了，我们政教处的先进个人，就给林娜吧。”

林峰赶忙在本子上记下来名字，因为刚到馆里，接触人不多，对好多人还不熟悉。林峰生怕把吴副馆长说的这个人给忘记了。

各部门都在推荐先进个人，最后政教处没有推荐别人。林峰想，因为吴副馆长交代过，肯定就是林娜了。就拟了表彰决定，下发了下去。

表彰决定上午刚下发完，下午，吴副馆长就打来电话，“你们这次评先是怎么搞的？弄得乱七八糟，政教处这里怎么是林娜呀？林娜去年刚评上的先进，今年怎么又是她？这样大家会有意见。政教处的李丽干得多好呀，人家早就想跳槽走呢，这次评先如果平衡不好，就会给馆里造成人才流失，我们就会成为不能维护职工队伍稳定的始作俑者，成为历史的罪人。”

林峰听着吴副馆长的话，打了一个寒颤。

林峰没有和吴副馆长接触过，可是还是想唤起一下副馆长的记忆，“馆长，那天，在会议室，是您跟我说的，政教处的先进个人给林娜呀，我还专门在本子上记了一下，生怕把馆长交待给的事情忘了。”

“怎么可能？怎么可能？我是问了你一下去年的先进个人是谁。虽然我主管政教处，怎么会擅自决定评选谁呢？都是由部门评选之后，再往上推荐，我怎么会插手部门的具体工作呢？不可能。”吴副馆长说得特别肯定。

林峰不好再表白什么，“我们查一下吧，看看政教处报上来的是谁。”

“嗯，你们好好查一下记录。”吴副馆长有些生气。

林峰赶忙让部门的干事查了报过来的资料，各部门都有先进个人的事迹表格，只差政教处的。

林峰想，正是因为吴副馆长内定了林娜，也就没要林娜的事迹材料，直接上了表彰决定。

林峰就去了吴副馆长办公室。

进了门，才见吴副馆长铁青着脸，靠墙的椅子上坐着政教处处长，“小林，你来了正好。孙处长说了，电话给你报了李丽，只是没有送文字材料。你们怎么还评选林娜呀？”

林峰一头雾水，“孙处长，你跟我说了吗？我怎么没有印象啊？”

孙处长皱褶眉头，“那几天，我也是事情多，准是想着跟你说说我们处推荐李丽，结果忙活起来，没来得及说。我还以为说了呢。”

“你们都是怎么干工作的？现在通知也下发了，看看怎么挽回吧。不如这样，让林娜把得到的500块钱奖金给李丽，然后和李丽说，就说办公室把名单弄错了。这样修改一下结果，也好留住一个业务骨干。”吴副馆长拧着眉头说。（未完待续）

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