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第408章招聘（第1页）

靳远海是个老实人，韩小东让他干什么就干什么。

一线工人不用招，到总工会转一圈人就齐了，剩下的食堂门卫后勤这些岗位在汤谷农场的家属里挑几个就行了。

为了这个，汤谷农场的场长黄成吉还专门给韩小东打了电话表示感谢。

农场职工子女中有好几个半大小子半大丫头，都是找不到工作的待业青年，他们的家长整天缠着黄成吉要他帮忙安排工作。

黄成吉哪有那个权力，被这些家长缠的苦不堪言。现在好了，天下泉招工，这些老大难问题迎刃而解。

一线工人解决了，靳远海带着蓝秀又去了人才市场，张贴了招聘管理干部的启事。

启事一贴出来，靳远海和蓝秀立刻就被求职者围住了。

毕竟这年头招工人的常见，招干部的可太少有了。

蓝秀按照来时韩小东的吩咐，告诉诸多求职者，“准备好你们的简历，写上你们的联系方式，我们会认真挑选，如果你符合我们的要求，我们会联系你的。”

大多数人一脸懵逼，“啥是简历？”

蓝秀很耐心，“简历就是把你个人情况写下来，姓名性别身高健康情况学历家庭住址，另外你之前做过什么工作？在哪儿上过班？有什么特长？写的越详细越好，如果你之前在食品厂、汽水厂工作过，会优先考虑。”

靳远海补充了一句，“请大家认真看招聘启事，我们招的是管理干部，对学历是有要求的，至少也得是中专文化，当然，如果你有销售、车间管理方面的工作经验，这条标准可以适度降低。”

呼啦一下，人群当时就散了大半。

现在的中专生相当于前世后期的本科，满市场可能都找不到五个。

有一个不符合条件的人边走边骂，“麻蛋，这哪是招聘，我看是选状元呢！”

声音很大，靳远海都听见了，也不和他争辩。

干好老板交代的事就得了，不要节外生枝。

眼见着这边应聘者的热情迅速消退，有几个过来打听的，蓝秀和他们简单聊了两句，都不太符合要求。

靳远海有点着急。

这万一要是招不上来人，回去怎么跟老板交代。

一个四十多岁的男人走了过来，很有礼貌的冲靳远海和蓝秀点了点头。

“你好，我看招聘启事上说，如果有销售经验，学历上可以放宽，是不是真的？”

蓝秀抬头，“你做过销售？以前在哪儿工作？”

“我以前是钟表厂销售科的，别的本事没有，干销售也有十多年了，全国各地的跑业务，现在厂子效益不好，我被减下来了。”男人说话很有条理，和人交流不怯场，一看就是见过世面的。

蓝秀拿出一张纸，“你把你的基本情况写下来，还有联系方式，如果我们觉得你适合，会再联系你的。”

“好！”男人接过纸笔，很快就写完了。

蓝秀看了一眼简历。

宋广江，男，41岁，初中学历，以前在钟表厂销售科工作，有十六年销售经验。

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