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第293章人事任命一（第2页）

“万总，郭科长去梨山出现场了，刚走不长时间。”

万金宝点点头，冲孙旺招了招手，“你跟我来一趟。”

孙旺跟在他身后走了。

十几分钟后，孙旺回来了。

科员们全都围了过来，“科长，是不是郭科长有好事了？”

郭雄在科里人缘不错，这些人还是希望他再上一步的。

孙旺摇摇头，“我也不知道。”

他确实不知道，万金宝把他找去，确实是问了郭雄表现怎么样这样的问题，他也说了不少好话，说完万金宝就让他回来了。

他可不像小柳，想说什么就说什么，在人事任命没正式宣布之前，他可不敢胡乱说，万一郭雄没转为正职，罪过岂不是全在他身上了。

更何况，这次正职的岗位有好几个，表面都是正科，但实际差别可非常大。

比如，这次任免的职位中有公司机关的科协和武装部，下面有道西分公司和工程分公司。分公司的一把手的权利可比科协、武装部大多了。

如果郭雄当上科协主席，是晋了半格，成了正科，可是实际权力还不如安全科的副科长大呢！那就是清水衙门啊！

但如果郭雄成了道西或者工程分公司的一把手，那可就成了煤气公司的封疆大吏，手握实权，比自己这个安全科长还要牛了。尤其是工程分公司，掌管着煤气公司所有的大型工程，权力甚至比排名在后的副总还大。

可以这样说，只要坐稳了工程分公司经理这个位置，将来再进一步，进入煤气公司班子也不过是时间问题。

总经理办公室。

万金宝放下手里的干部履历表。他现在心里已经有数了。

胡一伟的面子不能驳，郭雄一定要安排，可是安排在哪个岗位说道可就多了。

如果郭雄是碌碌无为的庸才，就把他放到科协。如果这个人有一定能力，他是想把他放在更重要的岗位上的。

其实在这之前，他对郭雄还是有一定了解的，在安全科副科长的位置上兢兢业业工作了好几年，能力和群众关系都不错。

只不过因为他之前因为一些小事得罪了现在的煤气公司常务副总经理邱向阳，所以一直都没升上去。

与孙旺的谈话后，他已经有了主意。

邱向阳自恃资格老，门生故旧多，在公司里俨然自立门户，就连自己的话都不太听。

正好，利用郭雄这件事，敲打敲打他。

想到这里，万金宝拨通了一个号码，“李科长，到我办公室来一趟。”

不大工夫，人事科的李科长敲响了房门。

“李科长，你下午去安全科，做一份调查，看看他们的副科长郭雄同志群众基础和业务能力怎么样？”

在这个时候做人事调查，李科长立时就明白，郭雄要升了。

“好的，万总，我下午就去办。”

中午在食堂，万金宝拿着饭盒坐到了煤气公司党委书记石伟身边，笑呵呵道：“老石，我得到了一份好茶叶，吃完饭，去我那里尝尝味道？”

石伟今年59岁，明年就到站退休了，平时很少发表意见。

他听万金宝这么说，抬起头，“好，一会儿就去尝尝万总的好茶。”

饭后，两位党政一把手进了万金宝的办公室。

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