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第490章 青龙门的发展（第2页）

于是，在紧锣密鼓地训练帮众的同时，他将目光投向了帮派内部的经济版图拓展，力求为青龙门打造坚实的经济后盾。

在训练过程中，有超过两百人因各种原因被淘汰。

但是，他们依然不弱，这些人在训练中展现出的能力，依然不容小觑。

陈安并未将他们弃之不用，而是安排他们作为骨干，充实到青龙渔业公司和九龙物业公司之中。

青龙渔业公司，已经购置了5条50到80吨级的捕鱼机帆船，使用拖网或围网作业。

每艘捕鱼船出海，在满载的情况下，可以捕获20到30吨的海鱼。

别看香江水域面积仅有1650平方公里，仅为南海海域（约350万平方公里）的数千分之一，但其生物多样性却相当丰富，足足有整个海域的三成。

在六七十年代，香江渔业正处于鼎盛时期，每年海洋捕捞渔业总产量大约在10

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17万吨，产值能达到1

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2.2亿美元。

由此可见，香江的捕鱼业潜力巨大，大有可为。

青龙渔业公司正乘着这股东风，稳步发展，一定能为青龙门带来可观的经济收益。

而在九龙物业公司这边，经过一番努力，已经实际控制了九龙寨四分之一的地盘。

如今，青龙门内部已经具备了自我造血的功能，经济基础日益稳固。

再加上外围成员已经发展到一千五百多人，规模不断扩大，只要准备充分，时机成熟，便有望一举拿下整个九龙寨，实现快速发展。

为了更好地管理和激励帮众，陈安将青龙门成员划分为四个等级。

最低级的是外围的普通帮众，他们负责完成一些基础的事务，领取报酬。

接着是基层的正式成员，他们是帮派的中坚力量。

再往上便是中层的精英骨干，具备一定的领导才能。

而最高层的核心骨干，他们不仅实力出众，还是陈安最为信赖和倚重的力量，是帮派发展的关键人物。

对于正式成员以上的帮众，陈安都会发放工资，免除后顾之忧。

对于青龙门的骨干力量，陈安虽然不能与他们同住，但经常与他们一起吃饭、聊天、交心，拉近彼此的距离。

工资发放时，陈安总是亲自将钱交到他们手上，让他们感受到帮派的重视和温暖。

如果有人在训练中受伤，陈安会第一时间安排治疗，甚至亲自出手，为他们排忧解难。

此外，帮派还为骨干成员提供了各种福利和补贴，餐餐有肉，天天有水果，让他们在艰苦的训练中也能保持良好的身体状态。

同时，鼓励他们刻苦训练，提高体能，偶尔还会使用淬体药浴来提升他们的体质。

经过长时间的相处和关怀，这些骨干成员对陈安自然归心。

再加上陈安运用催眠术影响，进一步加深了他们对帮派和自己的忠诚。

（最近身体不适，看电脑时间稍长就会头晕目眩。这两天去医院检查了，高血脂、高血糖、肝功能受损。身体顶不住了，最近会重点调理身体，更新可能会不稳定，敬请谅解！谢谢！）

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