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第3903章 小宝的婚事（第1页）

第二天上午九点，子公司会议室的门被推开，小月穿着一身剪裁利落的黑色西装，踩着高跟鞋走在前面，李露紧随其后，手里拿着厚厚的文件夹。小熙早已等在门口，脸上堆着热情的笑：“集团副总裁小月，欢迎您来巡视工作！快请进。”

小月只是淡淡点头，径直走到主位坐下，目光扫过会议室：“通知一下，让你们子公司的总裁秦可、总经理薛钗，还有常务副总裁林黛，现在来会议室开会。”

李露愣了一下，凑到小月身边低声问：“小月副总，您这是……咱们不是说好了分头去各部门巡查吗？”按原计划，她负责人事部和销售部，小月查行政和后勤，这样效率更高。

小月抬眼看向她，语气平静：“李露，我想了想，如果一个一个部门去巡视调查，难免会让大家觉得互相提防，影响团结。不如把核心管理层叫到一起，让她们各自说说工作中存在的问题，有则改之无则加勉，这样更直接。”

李露这才明白她的用意，点头道：“您考虑得周到，我这就去叫她们。”

小熙心里咯噔一下，面上却不动声色：“我已经让会雅去通知了，应该很快就到。”她悄悄给会雅使了个眼色，让她去看看几人来了没有，顺便递个话。

没几分钟，秦可、薛钗和林黛陆续走进会议室。秦可一身灰色西装，气场沉稳；薛钗穿着米白色套装，看起来干练又亲和；林黛依旧是素雅的旗袍，手里拿着个笔记本。

“秦总，薛总，林副总，”小月开门见山，“今天请大家来，就是想听听你们对目前子公司工作的看法，尤其是在管理、销售和行政衔接上，有没有什么问题，或者需要总部协调的地方。”

秦可率先开口：“我觉得整体还行，就是各部门的信息同步有点慢，有时候销售部签了大单，生产部这边没能及时调整产能，差点耽误交货。”

薛钗紧接着说：“财务部这边也有个问题，报销流程有点繁琐，基层员工反映好几次了，说是总部的审批环节太多，能不能简化一下？”

轮到林黛时，她翻开笔记本：“销售部目前的主要问题是新客户开发不足，老客户维护得还行，但想再突破业绩，得加派人手跑市场。另外，和设计部的沟通有点脱节，新款服装的卖点没能及时传达给销售人员。”

小熙坐在一旁，听着她们一一提出问题，心里暗暗松了口气——幸好没人提股东退股的事，也没人说家族内斗的茬。

小月听完，在笔记本上记着什么，忽然抬头看向小熙：“小熙总，你作为董事长，觉得她们说的这些问题，根源在哪里？”

小熙定了定神，笑着说：“主要还是沟通机制不够完善，我已经让会雅牵头做一个跨部门对接表，以后每周开一次协调会，应该能解决这些问题。”

“光靠开会不够。”小月放下笔，语气严肃，“我刚才在楼下看了看，仓库的货品堆放有点乱，行政部的安全检查记录也不全。这些细节问题，反映的是管理上的松懈。”

她看向李露：“李露总监，人事部的员工培训计划，是不是该针对子公司的情况调整一下？尤其是基层管理者的执行力，得加强。”

李露连忙点头：“您说得对，我回去就让人事部做一份专项培训方案，下周送过来给您过目。”

薛钗忽然开口：“其实还有个问题，子公司的老员工太多，有些跟不上新的办公系统，要不要请总部派技术人员来做几次培训？”

“可以，”小月一口答应，“我让行政部安排，这周五就派人过来。”

会议室里的气氛渐渐热络起来，原本有些紧张的几人，见小月是真的来解决问题，也放开了些，开始主动提建议。

小熙看着这一幕，心里有些复杂。她原本以为小月是来挑刺的，没想到对方句句都落在实处，没扯那些弯弯绕绕。

会议快结束时，小月站起身：“今天就到这里，大家说的问题我都记下了，总部会尽快给出解决方案。子公司的业绩总体不错，但细节决定成败，希望你们能重视起来。”

送走小月和李露后，秦可松了口气：“没想到小月副总这么务实，没揪着那些陈年旧事不放。”

林黛点头：“这倒是省了不少麻烦。不过她刚才说的仓库和安全检查的事，咱们得赶紧整改，别等她回头抽查。”

小熙看着窗外她们离开的背影，忽然觉得，或许自己之前想多了。总部这次巡视，可能真的只是为了子公司的发展，而不是针对谁。

她转身对几人说：“按刚才说的，分头去落实吧，有问题随时找我。”

会议室里的人渐渐散去，会雅进来收拾文件时，小声说：“董事长，刚才小月副总裁让我把近半年的财务报表送一份到她办公室。”

小熙点头：“给她送过去，别藏着掖着。”

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