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看女性做职场霸主（第1页）

老板娘以其在公司独一无二的位置，让公司里的女性见到她就一副“闻风丧胆”的表情。公司里的女性几乎都被她骂哭过，除了X，当然她的地位看起来是坚不可催的，且无人能极。我在这里的两年多时间里，前台换了三个，她的助理换了一个，她的销售和研发各走了一个女人，招我进来的HR也走了，更奇葩的是仓库文员也被她骂走了。很多人背地里叫她“泼妇”。她可以用她高高在上的职位霸凌职场任何一位女性，从语言，语气到邮件，开会，无时无刻任意撒泼，见识过的都明白了X存在的意义，毕竟X对老板总是轻声细语的，对我们也算是有礼有节。相比之下老板娘经常在公共场合一副母虎发威的彪悍德行，让我们特别理解X能一直在这里毫发无损，步步高升的合理性。

X现在说话声音也越来越大了，还经常听到她训斥部门员工，R&D的经理找她签假条，她也开始刻意刁难，估计以前她在研发那里吃过苦头，现在一副睚眦必报的态度。研发经理给她签任何资料，她都会问很多问题，不知道的人可能以为她有心连研发的位置都取代了。只可惜任何行业的研发都是有技术含量的，而且时间越久越吃香，研发经理的可替代性太弱了。她轻易动不了研发，但她可以使尽手段折磨她，就像老板娘想踢谁出局努力发疯的样子。这真的是这里的企业文化。私下里大家叫她“小老板娘”。有一天我们在研发部找配料，销售部的一个男同事急匆匆地走进来，研发经理问他，

“你干嘛？有狗追你吗？跑那么快，小心把我的东西碰倒了。”

“我们部门那女人发疯了，过来躲一下。我现在算是看明白了，千万不要相信在野党，谁上台都一样。”我们哄笑，因为X也开始走老板娘的路了~咆哮。

尽管我自己也是女人，不得不说女人做管理真的有太多特点。比如大多数女人都是情绪化的，小心眼，记仇而且爱翻旧账。所以在职场你千万记住别惹女人，你若惹了她，只要有她爬上去那一天，乾隆咸丰年间的事都能给你翻出来，你都记不了，她依然不厌其烦地拿出来说。可是好奇怪现在很多外企里中层以上的真的是女性领导居多，这些女人绝对是久经考验的战士。

很奇怪，即使是公司部门领导开会，也没见过X和F怼过，都是各自安好，相安无事。你整顿你的职场，我修理我的队伍。大家都特佩服，平时斯斯文文不善言辞的老板是如何做到去平衡这两位的雌性荷尔蒙的。X现在已经做到了W总之前的位置，一人之下无数人之上，然后老板还有两个贸易公司她也参股了，这不正好年底，听财务说今年那两个贸易公司都盈利了，X能拿不少分红。大家就开始取笑W副总是傻X，他在的时候，他也是那两个公司的小股东，可是最近几年那两个小公司一直亏损，他走的时候好像还填了一些钱进去才退股的。事实证明拿死工资的人，永远不可能财务自由，X现在除了销售总监的薪水，再加上另外两个公司的利润分红，她已经妥妥地跨越阶层了，她不再是被剥削者，她是资本家了。

资本家开始有了资本家的底气，会议上她会经常怼其它部门的老大，只要研发参加的会议，她能做到让研发的头根本没办法好好说话，除了打断，插话，提问，还有设置明显的技术陷阱。这是后来研发的头说给我们听的，一个P技术不懂的人来管理研发的方向，列出的所有目标在她看来都是陷阱，做成功了，是X的功劳，做不成功是研发的失败和无能。可实际上X提的方案落地性很差，几乎不可能实现，但没人敢反驳，老板和老板娘齐声支持她，所以研发经理只能忍着。研发经理在这里做了很久了，起初她也用实际行动去抗争过，事实证明没用。再加上她已是接近退休的年纪，所以她现在的状态跟我挺像，不想参与任何斗争。只是心理上多少还是不服的，原以为没可能爬上来的人，能凭借自己女性的“实力”一路踩在男人的肩膀上，实现了自己的攻城拔寨。

想起很多年前春晚的一个段子，“老板说你行，你就行，不行也行”，X就是这样一位，老板为了竖立她在公司的地位，给了她一纸任命，先升职；然后看到销售部都不服，加上其它各部门经理的不配合，再一纸公函，给她实权，所有部门的负责人请假调休或者外出，都要X签字才可以走HR流程。销售部也是，内部所有签字批阅权都给了X。这样大家为了避免与老板的人硬碰硬，至少明面上都给X几分尊重。这种尊重是违心的，大家是屈于对职位和老板的忠诚才做出的让步。

有一次我去财务问关于付进口关税的进度，跟财务的经理聊了几句，兴许是对X的特殊待遇心理极不平衡还有嫉妒，财务的女人故意跟我透露，“这月底很忙了，我会尽快给你付关税的，唉，你要排在X的后面了。”我回她“她报销的手续那么多，我这海关付税你联机就付了。为啥要等？”“不不，不是时间的问题，是钱，X的房租每月底必须准时付，你关税金额大，先付小的再付大的。”我又没反应过来，仍然接着问“X什么房租要你付？”这时这个嫉妒心极强的女人神秘地看了一下门口，看没人进来，才小声说，

“公司附近X不是有租公寓吗？那是我们公司付的房租，不是她自己花钱的。”晕倒，我无意打听却又落实了一个他们之间的秘密。后面回来自己位置我还在自我取笑，这算什么秘密，她俩这关系不是人尽皆知的吗？只差少了一纸结婚证而已。后面那天中午吃饭的时候我遇见了其它部门同事，我们坐一桌，他们也在议论，看样子钱多的人，再喜欢也不敢离婚，主要是家产不好分，问题是X的老公呢，真的没见他出现过。生活中真的会有这样的男人吗？看自己的女人出去以超出能力范围的“工作”去赚钱？而无动于衷。男人啊，你们的家庭地位会因为不是经济支柱而不存在的。

老板娘以其在公司独一无二的位置，让公司里的女性见到她就一副“闻风丧胆”的表情。公司里的女性几乎都被她骂哭过，除了X，当然她的地位看起来是坚不可催的，且无人能极。我在这里的两年多时间里，前台换了三个，她的助理换了一个，她的销售和研发各走了一个女人，招我进来的HR也走了，更奇葩的是仓库文员也被她骂走了。很多人背地里叫她“泼妇”。她可以用她高高在上的职位霸凌职场任何一位女性，从语言，语气到邮件，开会，无时无刻任意撒泼，见识过的都明白了X存在的意义，毕竟X对老板总是轻声细语的，对我们也算是有礼有节。相比之下老板娘经常在公共场合一副母虎发威的彪悍德行，让我们特别理解X能一直在这里毫发无损，步步高升的合理性。

X现在说话声音也越来越大了，还经常听到她训斥部门员工，R&D的经理找她签假条，她也开始刻意刁难，估计以前她在研发那里吃过苦头，现在一副睚眦必报的态度。研发经理给她签任何资料，她都会问很多问题，不知道的人可能以为她有心连研发的位置都取代了。只可惜任何行业的研发都是有技术含量的，而且时间越久越吃香，研发经理的可替代性太弱了。她轻易动不了研发，但她可以使尽手段折磨她，就像老板娘想踢谁出局努力发疯的样子。这真的是这里的企业文化。私下里大家叫她“小老板娘”。有一天我们在研发部找配料，销售部的一个男同事急匆匆地走进来，研发经理问他，

“你干嘛？有狗追你吗？跑那么快，小心把我的东西碰倒了。”

“我们部门那女人发疯了，过来躲一下。我现在算是看明白了，千万不要相信在野党，谁上台都一样。”我们哄笑，因为X也开始走老板娘的路了~咆哮。

尽管我自己也是女人，不得不说女人做管理真的有太多特点。比如大多数女人都是情绪化的，小心眼，记仇而且爱翻旧账。所以在职场你千万记住别惹女人，你若惹了她，只要有她爬上去那一天，乾隆咸丰年间的事都能给你翻出来，你都记不了，她依然不厌其烦地拿出来说。可是好奇怪现在很多外企里中层以上的真的是女性领导居多，这些女人绝对是久经考验的战士。

很奇怪，即使是公司部门领导开会，也没见过X和F怼过，都是各自安好，相安无事。你整顿你的职场，我修理我的队伍。大家都特佩服，平时斯斯文文不善言辞的老板是如何做到去平衡这两位的雌性荷尔蒙的。X现在已经做到了W总之前的位置，一人之下无数人之上，然后老板还有两个贸易公司她也参股了，这不正好年底，听财务说今年那两个贸易公司都盈利了，X能拿不少分红。大家就开始取笑W副总是傻X，他在的时候，他也是那两个公司的小股东，可是最近几年那两个小公司一直亏损，他走的时候好像还填了一些钱进去才退股的。事实证明拿死工资的人，永远不可能财务自由，X现在除了销售总监的薪水，再加上另外两个公司的利润分红，她已经妥妥地跨越阶层了，她不再是被剥削者，她是资本家了。

资本家开始有了资本家的底气，会议上她会经常怼其它部门的老大，只要研发参加的会议，她能做到让研发的头根本没办法好好说话，除了打断，插话，提问，还有设置明显的技术陷阱。这是后来研发的头说给我们听的，一个P技术不懂的人来管理研发的方向，列出的所有目标在她看来都是陷阱，做成功了，是X的功劳，做不成功是研发的失败和无能。可实际上X提的方案落地性很差，几乎不可能实现，但没人敢反驳，老板和老板娘齐声支持她，所以研发经理只能忍着。研发经理在这里做了很久了，起初她也用实际行动去抗争过，事实证明没用。再加上她已是接近退休的年纪，所以她现在的状态跟我挺像，不想参与任何斗争。只是心理上多少还是不服的，原以为没可能爬上来的人，能凭借自己女性的“实力”一路踩在男人的肩膀上，实现了自己的攻城拔寨。

想起很多年前春晚的一个段子，“老板说你行，你就行，不行也行”，X就是这样一位，老板为了竖立她在公司的地位，给了她一纸任命，先升职；然后看到销售部都不服，加上其它各部门经理的不配合，再一纸公函，给她实权，所有部门的负责人请假调休或者外出，都要X签字才可以走HR流程。销售部也是，内部所有签字批阅权都给了X。这样大家为了避免与老板的人硬碰硬，至少明面上都给X几分尊重。这种尊重是违心的，大家是屈于对职位和老板的忠诚才做出的让步。

有一次我去财务问关于付进口关税的进度，跟财务的经理聊了几句，兴许是对X的特殊待遇心理极不平衡还有嫉妒，财务的女人故意跟我透露，“这月底很忙了，我会尽快给你付关税的，唉，你要排在X的后面了。”我回她“她报销的手续那么多，我这海关付税你联机就付了。为啥要等？”“不不，不是时间的问题，是钱，X的房租每月底必须准时付，你关税金额大，先付小的再付大的。”我又没反应过来，仍然接着问“X什么房租要你付？”这时这个嫉妒心极强的女人神秘地看了一下门口，看没人进来，才小声说，

“公司附近X不是有租公寓吗？那是我们公司付的房租，不是她自己花钱的。”晕倒，我无意打听却又落实了一个他们之间的秘密。后面回来自己位置我还在自我取笑，这算什么秘密，她俩这关系不是人尽皆知的吗？只差少了一纸结婚证而已。后面那天中午吃饭的时候我遇见了其它部门同事，我们坐一桌，他们也在议论，看样子钱多的人，再喜欢也不敢离婚，主要是家产不好分，问题是X的老公呢，真的没见他出现过。生活中真的会有这样的男人吗？看自己的女人出去以超出能力范围的“工作”去赚钱？而无动于衷。男人啊，你们的家庭地位会因为不是经济支柱而不存在的。

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